No desesperes, está cargando
Dejemos de hacernos pendejos! +52 55 44701404 alex@alexespinosa.mx
Podemos definir la reinvención laboral como la capacidad de los individuos para adaptarse a los cambios en los escenarios laborales, donde la agilidad, la flexibilidad y la actitud proactiva son piezas fundamentales del rompecabezas que significa evolucionar al ritmo de los nuevos retos en los puestos de trabajo.
Para muchos de nosotros, sin importar la edad o el nivel socioeconómico, no es cualquier cosa hablar de un cambio de carrera o sector; parecería un suicidio. Del mismo modo, emprender en estos tiempos turbulentos suena a una locura. Es desafiante asumir los riesgos de aprender nuevas habilidades, tecnologías y metodologías.